2026 Annual Review
超越预期
全面增长
全面增长
核心结论
四项核心指标全部超越年度目标
增长引擎健康运转
增长引擎健康运转
年营收
--
↑ 68%
同比增长
付费用户
--
↑ 92%
同比增长
DAU
--
↑ 141%
同比增长
净利润率
--
↑ 9pp
同比提升
季度营收趋势（百万）
2025
2026
业务板块构成
AI 创作工具
45%
45%
素材授权
28%
28%
企业定制
18%
18%
其他
9%
9%
⚡
行动建议：AI 创作工具板块同比增长 180%，占比首次过半。建议 2027 年将 AI 相关研发预算提高至总研发投入的 70%，加速产品迭代领先竞争对手。
Revenue · 营收增长
全年营收 4.2 亿
超越目标 40%
超越目标 40%
核心结论
AI 业务成最大增长引擎
Q4 单季营收破亿里程碑
Q4 单季营收破亿里程碑
月度视图
板块对比
地区分布
月度营收走势（百万元）
关键里程碑
Q1 — AI 图片生成上线
首月 DAU 突破 200 万，成为增长引擎
Q2 — 企业版商业化
大客户签约 120 家，ARR 贡献 18%
Q4 — 单季破亿
Q4 营收 1.25 亿，创历史新高
毛利率对比
AI 工具
78%
素材授权
62%
企业定制
45%
⚡
行动建议：AI 工具毛利率高达 78%，远超素材授权和企业定制。建议 2027 年将 AI 工具定价上调 15-20%，同时继续降低获客成本以扩大规模效益。
Users · 用户数据
用户规模翻倍
质量同步提升
质量同步提升
核心结论
DAU 2800 万，留存与变现
双指标创历史最优
双指标创历史最优
用户漏斗
7日留存率
行业均值
42%
超出均值
+40pp
用户地域分布
华东
35%
华南
28%
华北
22%
海外
15%
用户分层分析
| 用户层级 | 数量 | ARPU | 留存 | 增长 | 状态 |
|---|---|---|---|---|---|
| 免费用户 | 8200 万 | 0 | 34% | ↑ 88% | 扩量 |
| 轻度付费 | 280 万 | ¥78/月 | 71% | ↑ 102% | 健康 |
| 重度付费 | 88 万 | ¥289/月 | 91% | ↑ 156% | 优质 |
| 企业客户 | 1.2 万家 | ¥4800/月 | 96% | ↑ 240% | 重点 |
⚡
行动建议：企业客户 ARPU 是重度付费用户的 16 倍，且留存率最高。2027 年应建立专属企业销售团队，目标将企业客户数增至 5 万家。
Products · 产品矩阵
四核产品生态
AI 全线融合
AI 全线融合
核心结论
AI 图片生成月活破 1000 万
成年度最大惊喜
成年度最大惊喜
🎨 AI 图片创作
核心增长引擎
1080万
月活用户
↑380%
同比增长
🖼️ 素材库
基础盘稳固
3400万
月活用户
↑24%
同比增长
✏️ AI 设计工具
新增高潜力
240万
月活用户
↑620%
同比增长
🏢 企业定制
高价值客群
1.2万家
企业客户
↑240%
同比增长
产品 NPS 评分
AI 创作
素材库
AI 设计
企业版
⚡
行动建议：AI 设计工具增速高达 620% 且 NPS 66，正处于高速增长早期。建议 Q1 2027 追加专项研发资源，争取进入第二增长曲线头部位置。
Team · 团队成长
团队扩张 2.4 倍
人效同步提升
人效同步提升
核心结论
人均营收突破 120 万
工程师占比提升至 58%
工程师占比提升至 58%
总人数
350
↑ 140%
人均产值
120万
↑ 28%
工程师占比
58%
↑ 12pp
部门分布
技术研发
58%
产品设计
18%
市场销售
14%
职能支撑
10%
关键人才指标
| 指标 | 数值 | 状态 |
|---|---|---|
| 离职率 | 8.2% | 低于均值 |
| AI 岗位数 | 62 人 | +38人 |
| 海外人才 | 18 人 | 在扩充 |
| 平均工龄 | 2.4 年 | 稳定 |
⚡
行动建议：AI 岗位缺口仍大，建议 2027 年 H1 新增 AI 工程师 50 人（含大模型/应用两个方向），同步建立 AI 能力中台，避免各产品线重复建设。
Outlook · 2027 规划
冲刺 8 亿营收
三大战略支柱
三大战略支柱
核心结论
预计 2027 实现营收翻倍
AI 业务占比提升至 65%
AI 业务占比提升至 65%
战略一
AI 能力中台
建设统一 AI 基础设施，赋能所有产品线降本增效
→大模型私有化部署
→向量数据库统一管理
→AI 效果评测体系
战略二
企业市场深耕
大客户贡献 40% 营收，提升 NRR 至 160%
→垂直行业解决方案
→企业知识库产品
→客户成功团队扩编
战略三
海外市场拓展
目标海外营收占比 25%，东南亚为优先市场
→新加坡研发中心
→多语言产品本地化
→海外 KOL 营销体系
2027 年度 OKR 目标
8亿
年营收目标
1000万
付费用户
160%
NRR 目标
500人
团队规模
⚡
行动建议：三大战略资源投入比例建议 40:35:25（AI 中台:企业:海外），Q1 完成路线图锁定，每月 OKR 复盘确保执行不偏。